Nakon osam godina odsustva i povratka u Prvu ligu, Deportivo La Coruña suočava se s realnošću ograničenih finansijskih resursa u poređenju s etabliranim rivalima. Umjesto da se oslanja na skupocjena pojačanja, klub je razvio sofisticiran i multidisciplinaran sistem za identifikaciju i dovođenje talenata, primarno fokusiran na evropsko tržište.
Ovaj proces, koji detaljno objašnjavaju izvršni direktor Massimo Benassi i sportski direktor Fernando Soriano, započinje u IT odjelu. Svake sedmice, tim za informacionu tehnologiju, koristeći napredne analitičke alate i sarađujući s vodećim data kompanijama poput Olocipa, identificira dva do tri najbolja igrača iz različitih liga na osnovu čistih podataka. Nakon inicijalne selekcije, zadatak tehničkog sekretarijata je da pošalje skaute na teren kako bi lično procijenili te igrače. Klub osigurava da više skauta vidi istog kandidata prije nego što se donese konačna odluka.
Benassi naglašava da je riječ o sveobuhvatnom pristupu koji uključuje ne samo IT i skaute, već i finansijski i pravni odjel. Iako Fernando Soriano ima posljednju riječ, svako potencijalno pojačanje prolazi kroz rigorozne provjere. Primjeri uspješnih akvizicija su mladi igrači poput Teuna Gijselharta, Lucasa Noubija i Zakarije Eddahchourija, koji su dovedeni iz manje poznatih evropskih liga, često iz drugog ranga, što pokazuje Deportivoovu strategiju traženja vrijednosti izvan uobičajenih tokova.
Osim podataka, Deportivo pridaje veliku važnost i ličnosti igrača. Soriano ističe da je cilj izbjeći iznenađenja u svlačionici, te se pažljivo procjenjuju karakter, mentalitet i dob kandidata kako bi se osigurala prava ravnoteža unutar tima. Podaci se ne koriste samo za skauting; oni su integralni dio i analize vlastite igre. Na primjer, interna istraživanja su pokazala da je tim osvojio 95% utakmica kada je bio superioran u intenzitetu igre, ilustrujući kako analitika pomaže u optimizaciji taktičkih pristupa.
